Calendario escolar 2027 en Colombia: semanas lectivas, vacaciones y desarrollo institucional

El calendario escolar 2027 lo expide cada secretaría de educación certificada, pero todas siguen la misma regla nacional: 40 semanas de trabajo académico con estudiantes, 5 semanas de desarrollo institucional y 7 semanas de vacaciones docentes, más la semana de receso estudiantil de octubre. En esta guía te explicamos cómo se arma, qué fechas ya se pueden prever para 2027 y cómo usarlo para planear el año.

Cada noviembre y diciembre, las búsquedas de “calendario escolar 2027 Bogotá”, “calendario académico Medellín” o “calendario escolar Ministerio de Educación” se disparan. La razón es que no existe un único calendario nacional con fechas: el Ministerio fija las reglas y cada entidad territorial pone las fechas. Esta guía te sirve para entender la estructura y preparar tu planeación mientras sale la resolución de tu secretaría (o para leerla bien cuando ya la tengas).

Quién expide el calendario

El calendario académico lo expide cada entidad territorial certificada en educación (ETC): departamentos, distritos y municipios certificados. Lo hace mediante una resolución que se publica antes del inicio del año escolar. Esa resolución aplica a los establecimientos oficiales de su jurisdicción; los colegios privados, por su parte, organizan su calendario dentro de las mismas reglas y lo reportan a la secretaría.

Las reglas nacionales están compiladas en el Decreto 1075 de 2015 (Decreto Único Reglamentario del Sector Educación), que recoge, entre otras, las disposiciones del Decreto 1850 de 2002 sobre jornada y calendario.

La estructura que todos deben cumplir

Las semanas de desarrollo institucional suelen repartirse: una o dos en enero antes del ingreso de estudiantes, una a mitad de año, la semana de receso de octubre para los docentes y una al final del año.

Calendario A y calendario B

• Calendario A: el año escolar va aproximadamente de finales de enero o febrero a finales de noviembre. Es el de la gran mayoría de colegios oficiales y muchos privados.
• Calendario B: el año escolar va aproximadamente de agosto o septiembre a junio. Es frecuente en colegios privados, especialmente bilingües.

Todo lo que sigue en esta guía se refiere al calendario A, porque es el que la mayoría de docentes del sector oficial está planeando para 2027.

Fechas de 2027 que ya se pueden prever

Las fechas exactas de inicio, vacaciones y cierre dependen de la resolución de tu secretaría. Pero hay fechas que vienen dadas por la ley y que conviene tener en cuenta desde ya:

Los festivos se calculan con la Ley 51 de 1983 (Ley Emiliani). Si quieres el detalle de las conmemoraciones y qué actividad hacer en cada una, mira el calendario de fechas patrias 2027.

Un ejemplo típico de calendario A (orientativo)

Este es el esquema que siguen muchas secretarías. No es una resolución: úsalo para prever, y ajusta cuando salga la de tu entidad.

Si tu institución trabaja con tres períodos en lugar de cuatro, la lógica es la misma: el SIEE de tu institución define cuántos períodos hay y cuánto pesa cada uno.

Calendario y jornada: dos cosas distintas

El calendario dice cuántas semanas hay clase; la jornada dice cuántas horas a la semana. La norma nacional fija una intensidad mínima de trabajo académico semanal con estudiantes, en horas efectivas de 60 minutos:

• Preescolar: 20 horas semanales.
• Básica primaria: 25 horas semanales.
• Básica secundaria y media: 30 horas semanales.

Las instituciones con jornada única amplían ese tiempo según la reglamentación correspondiente. Al planear, conviene multiplicar la intensidad horaria de cada área por las semanas reales del período: así se sabe cuántas clases hay de verdad para cada unidad del plan de área, y se evita el clásico final de período con temas sin terminar.

Qué hacer en cada semana de desarrollo institucional

Las cinco semanas sin estudiantes no son vacaciones ni tiempo muerto: son el espacio en el que la institución piensa, evalúa y se organiza. Una distribución habitual es esta:

1. Enero (inicio): análisis de resultados del año anterior, ajuste del plan de área y la malla, revisión del SIEE, caracterización de estudiantes nuevos y preparación de los PIAR.
2. Mitad de año: balance del primer semestre, ajuste de estrategias, formación docente y seguimiento a estudiantes con dificultades.
3. Octubre: autoevaluación institucional parcial, revisión del plan de mejoramiento y preparación del cierre de año.
4. Fin de año: comisión de evaluación y promoción, informes finales, autoevaluación institucional con la Guía 34 y propuestas para el año siguiente.

Lo ideal es que cada semana termine con un producto concreto (un acta, un cronograma, un documento ajustado) y no solo con reuniones.

Cómo leer la resolución de tu secretaría

Cuando salga la resolución, revisa estas cinco cosas:

1. Fecha de inicio de clases con estudiantes.
2. Fechas de las semanas de desarrollo institucional, que son las que te sirven para planear.
3. Vacaciones de mitad y fin de año de estudiantes y docentes.
4. Semana de receso de octubre.
5. Fecha de cierre del año y de entrega de informes finales.

Con eso armas el cronograma institucional: períodos, comisiones de evaluación, entrega de boletines, reuniones de padres y actos cívicos.

Cómo usar el calendario para planear

• Cuenta las semanas reales de cada período, descontando festivos y actividades institucionales. Un período de 10 semanas con dos lunes festivos y una jornada pedagógica tiene menos clases de las que parece.
• Ubica las fechas fijas primero: comisiones de evaluación, entregas de informes, izadas de bandera, pruebas institucionales.
• Distribuye el plan de área sobre las semanas reales, no sobre las teóricas.
• Reserva semanas de refuerzo antes del cierre de cada período.

La agenda detallada de las semanas de enero (qué revisar, qué documentos ajustar y cómo dejar listo el cronograma) está en planeación anual 2027 para docentes, y el modelo de acta y agenda de esas jornadas en semana institucional: agenda y actas.

Errores frecuentes al planear con el calendario

• Planear con 10 semanas por período cuando hay 8 efectivas. Festivos, jornadas pedagógicas, izadas de bandera, simulacros y pruebas institucionales se comen más clases de las que parece.
• Dejar la evaluación para la última semana. Si esa semana tiene un festivo o una actividad institucional, la evaluación queda apretada y los planes de apoyo no alcanzan.
• No compartir el cronograma con las familias. Cuando las familias conocen las fechas de entrega de informes y las vacaciones, organizan mejor sus permisos laborales y disminuyen las ausencias.
• Copiar el calendario del año anterior. Los festivos trasladados cambian cada año y la Semana Santa se mueve: en 2027 cae en marzo, más temprano que en otros años, lo que acorta el primer período.

Un calendario para estudiantes y familias

Vale la pena publicar una versión simple del calendario en la agenda escolar, en la cartelera y en los grupos institucionales: inicio de clases, recesos, vacaciones, entrega de informes y fechas especiales. Para los estudiantes de primaria, un calendario visual en el salón, con los meses y las celebraciones marcadas con dibujos, les ayuda a ubicarse en el tiempo y a anticipar los cambios de rutina, lo que es especialmente útil para estudiantes con TEA.

Preguntas frecuentes de los docentes

¿Puedo tomar vacaciones fuera de las fechas del calendario? No. Las vacaciones docentes son colectivas y las fija la resolución.

¿Los días de paro o de jornada pedagógica se recuperan? Depende de lo que disponga la secretaría. Lo importante es cumplir las 40 semanas de trabajo académico.

¿El colegio privado puede tener otro calendario? Sí, siempre que cumpla la estructura nacional y lo reporte a la secretaría.

Con el Generador de planeación puedes armar la planeación de cada período a partir del grado, el área y las semanas disponibles. Encuentra más guías para organizar el año en planeación y currículo en Colombia.